保險(xiǎn)最低基數(shù)在50%至60%之間，保險(xiǎn)最低基數(shù)就是指參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人和用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)包含養(yǎng)老保險(xiǎn)/醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn)/工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，統(tǒng)稱為“五險(xiǎn)”。以上就是保險(xiǎn)最低基數(shù)是多少相關(guān)內(nèi)容。

保險(xiǎn)最低基數(shù)的含義

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是按照個(gè)人和用人單位的工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，乘以相對(duì)應(yīng)的繳費(fèi)比例來計(jì)算。繳費(fèi)基數(shù)有上下限，一般是在參保所在地社會(huì)平均工資的60%至300%之間。假如個(gè)人工資小于繳費(fèi)基數(shù)下限，就按照下限繳納；假如高過繳費(fèi)基數(shù)上限，就是按照上限繳納。超過部分不記入繳費(fèi)基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)，保險(xiǎn)最低基數(shù)就是繳費(fèi)基數(shù)的下限，也就是說，無論個(gè)人工資多低，都要按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來繳納社會(huì)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)最低基數(shù)每年根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的變化而調(diào)整，并由各地人力資源社會(huì)保障部門公開。保險(xiǎn)最低基數(shù)是參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人和用人單位需要遵守的最低標(biāo)準(zhǔn)。不同地區(qū)有不同的規(guī)定和調(diào)整方式。

保險(xiǎn)最低基數(shù)的影響

1、對(duì)于用人單位來說：按照最低基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以節(jié)省成本，但也可能出現(xiàn)違法風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橛萌藛挝恍枰凑章毠?shí)際工資收入來確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)，并及時(shí)向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)。假如用人公司未定期足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)或是虛報(bào)或少報(bào)職工工資情況，可能被責(zé)令補(bǔ)足并加收滯納金或者罰款；

2、對(duì)于個(gè)人來說：依照最低基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代表著未來享受社會(huì)保障待遇時(shí)可能會(huì)受到影響。因?yàn)閭€(gè)人養(yǎng)老金/醫(yī)療報(bào)銷/失業(yè)金等都與個(gè)人繳費(fèi)金額有關(guān)。如果個(gè)人繳費(fèi)金額較低，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金/看病時(shí)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用/失業(yè)時(shí)領(lǐng)取的失業(yè)金等都可能相應(yīng)減少。

本文主要寫的是保險(xiǎn)最低基數(shù)是多少有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。