產(chǎn)假期間是不發(fā)放工資的，而是發(fā)放生育津貼。對于已經(jīng)購買過生育保險(xiǎn)的生育期人員來說，以上一個(gè)年度用人單位對其支付的平均月工資為基準(zhǔn)，可按月領(lǐng)取到由生育保險(xiǎn)基金支付的一定資金，對于還沒有參加生育保險(xiǎn)的人員來說，以上一個(gè)月的工資為標(biāo)準(zhǔn)，可按月領(lǐng)取到由用人單位支付的資金。

生育保險(xiǎn)是什么

在中國境內(nèi)，生育保險(xiǎn)是根據(jù)國家法律法規(guī)統(tǒng)一進(jìn)行設(shè)置的，屬于一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。一般來說。國家和社會(huì)需要對在生育期間的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)物質(zhì)上的支持和醫(yī)療上的保障。在中國境內(nèi)，生育保險(xiǎn)的待遇一共可以分為兩項(xiàng)，分別為生育津貼以及生育醫(yī)療待遇。自從2012年11月20日的《生育保險(xiǎn)辦法》頒布以來，生育保險(xiǎn)待遇將不再設(shè)置戶籍的限制，單位也不需要再為職工繳納生育費(fèi)。