增發(fā)養(yǎng)老金是一種激勵機制，國家以“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的政策，來適當(dāng)?shù)脑黾痈啐g退休人員與艱苦地區(qū)退休人員的養(yǎng)老金。增發(fā)養(yǎng)老金代表了政府對這些退休人員生活上的照顧。而增發(fā)養(yǎng)老金的人員一般有兩種，服役人員兵齡滿兩年養(yǎng)老金可增發(fā)1%，擁有《獨產(chǎn)娃兒爸媽光榮證》養(yǎng)老金則可增發(fā)5%。

養(yǎng)老金的相關(guān)資料

養(yǎng)老金是一種國家規(guī)定下的社會養(yǎng)老保險待遇，年老或者喪失勞動能力的勞動者可以根據(jù)自身對社會做出的貢獻與擁有的養(yǎng)老保險資格來領(lǐng)取資金。養(yǎng)老金是每月發(fā)放的，是退休人員生活的保障，對于建設(shè)社會來說十分的重要，讓勞動人員能夠老有所養(yǎng)。中國的養(yǎng)老金分為兩種，一種是機關(guān)人員的，另一種是企業(yè)人員的，這兩者有著不同的養(yǎng)老金制度，它們有著不一樣的統(tǒng)籌辦法，不一樣的支付渠道，以及不一樣的享受標(biāo)準(zhǔn)。