1、職工福利費扣除比例：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。煙草企業(yè)發(fā)生的職工福利費，不超過工資薪金總額3%的部分，準(zhǔn)予扣除；

2、職工教育經(jīng)費扣除比例：企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除。超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除；

3、工會經(jīng)費扣除比例：企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

以上就是三項經(jīng)費的扣除比例是多少相關(guān)內(nèi)容。

三項經(jīng)費計入企業(yè)會計利潤嗎

企業(yè)的會計利潤是指企業(yè)在一定會計期間內(nèi)所實現(xiàn)的經(jīng)營活動所得到的收入與發(fā)生的費用所產(chǎn)生的差額。三項經(jīng)費是國家預(yù)算中的資金，企業(yè)在繳納各項稅費后需按照國家法規(guī)將應(yīng)繳納的三項經(jīng)費上交至財政部門。三項經(jīng)費不計入企業(yè)會計利潤，因為這些資金在企業(yè)的經(jīng)營活動中并未產(chǎn)生/發(fā)生/支出或收入，而是為國家提供公共服務(wù)而繳納的一種基金。企業(yè)向國家繳納三項經(jīng)費是符合國家相關(guān)法律法規(guī)和稅收政策的義務(wù)，企業(yè)需要按照規(guī)定繳納，但這不會對企業(yè)的會計利潤產(chǎn)生影響。需要注意的是，三項經(jīng)費是一種特殊的資金，企業(yè)需要按照規(guī)定繳納，并及時向國家財政部門交納相關(guān)的稅款和經(jīng)費，如果企業(yè)未定期繳納或不繳納三項經(jīng)費，將面臨一定的風(fēng)險和法律后果。

三項經(jīng)費支出計入什么科目

1、教育費附加支出應(yīng)計入“教育費用”科目。這個科目通常是企業(yè)為員工支付教育培訓(xùn)費用或?qū)ν饫U納教育費用等而發(fā)生的各項支出；

2、科技費附加支出應(yīng)計入“科研開發(fā)費用”科目。這個科目通常是指企業(yè)開展技術(shù)研究/科學(xué)試驗和技術(shù)開發(fā)的各項支出；

3、地方教育附加支出應(yīng)計入“地方附加費用”科目。這個科目包括應(yīng)繳納的各種地方附加費用，如地方教育附加/社會保障費等。

本文主要寫的是三項經(jīng)費的扣除比例是多少有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。