1、滿(mǎn)足條件的個(gè)體工商戶(hù)可以是自行開(kāi)立公積金賬戶(hù)繳納公積金的，但是需要提供必要的資料信息；

2、假如為公司的單位職員，公司沒(méi)有繳納公積金的話(huà)，職工可以與公司進(jìn)行協(xié)商；

3、假如不是個(gè)體工商戶(hù)，也不是單位職工，而是自由工作者，那么是無(wú)法個(gè)人繳納公積金的。

以上就是公司不交公積金個(gè)人怎么交公積金相關(guān)內(nèi)容。

公積金怎么交

1、通常而言，所在單位都會(huì)從每一個(gè)月發(fā)放工資的日子起算，5日內(nèi)將職工的住房公積金按規(guī)定的時(shí)間繳納到住房公積金管理中心的；

2、企業(yè)需要把住房公積金的信息填完整才可以；

3、假如企業(yè)的職工的信息有變化，住房公積金的信息要立即進(jìn)行更改。保證職工人員變動(dòng)之后，有關(guān)的信息可以獲得及早地更改，那樣才不會(huì)在派發(fā)個(gè)人公積金的情形下造成金額錯(cuò)誤；

4、個(gè)人公積金繳納結(jié)束之后，通常管理部的工作員會(huì)將一個(gè)文件打印成二份，蓋公章后一份給企業(yè)的委托代理人，另一份則是放到管理部存放；

5、所在單位可以同一個(gè)時(shí)間辦理多個(gè)月份的繳納金額。

住房公積金的作用

1、提升職工收益；

2、減少貸款年利率，住房公積金貸款的年利率小于銀行其他類(lèi)型的貸款；

3、無(wú)稅收負(fù)擔(dān)，住房公積金盡管屬于職工個(gè)人所得，但不計(jì)算在應(yīng)繳稅收入額中；

4、緩解職工壓力，住房公積金是用于職工購(gòu)買(mǎi)、室內(nèi)裝修、修建房子時(shí)的儲(chǔ)備資金，可以緩解職工購(gòu)房的經(jīng)濟(jì)壓力；

5、提供養(yǎng)老保障；

6、解決職工租房問(wèn)題。

個(gè)人公積金的特性

1、保障性：創(chuàng)建職工公積金制度，為職工迅速、為切實(shí)解決住房難提供了確保；

2、互助性：創(chuàng)建公積金制度可以很好地創(chuàng)建和產(chǎn)生有房職工協(xié)助沒(méi)房職工的體制和方式，而公積金在資產(chǎn)層面為沒(méi)房職工提供了協(xié)助，展現(xiàn)了職工公積金的互濟(jì)性；

3、長(zhǎng)期性：每一個(gè)城區(qū)在職人員職工自參與工作之日起至離休或是停止勞動(dòng)合同的這一段時(shí)間內(nèi)，都需要繳納個(gè)人公積金；職工所屬單位也需要依照規(guī)定為職工補(bǔ)貼繳存公積金。

本文主要寫(xiě)的是公司不交公積金個(gè)人怎么交公積金有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。