1、最低繳費基數：根據北京市的規(guī)定，目前最低繳費基數為北京市最低工資標準的60%。最低工資標準會根據當地經濟情況和物價水平進行調整，因此具體數值可能會隨時間變化而變化；

2、最高繳費基數：根據北京市的規(guī)定，目前最高繳費基數為北京市職工月平均工資的3倍。職工月平均工資也會根據當地經濟情況和物價水平進行調整，因此具體數值可能會隨時間變化而變化。

以上就是北京公積金繳費基數相關內容。

公積金繳費基數的作用

1、確定繳費額度：公積金繳費基數是計算員工和雇主應繳公積金的基礎。按照一定的比例，員工和雇主根據繳費基數來確定每月需要繳納的金額。這有助于確保公積金資金的合理積累；

2、社會保障：公積金制度的一個主要目標是提供社會保障，確保員工在需要時可以獲得住房貸款、養(yǎng)老金和緊急支持。通過設置繳費基數，可以確保這一社會保障制度的可行性，從而維護員工的生活水平；

3、財政平衡：公積金制度通常會規(guī)定繳費基數的上限和下限，以確保員工和雇主的繳費不過分負擔或太低。這有助于維護制度的財政平衡，避免過高或過低的繳費對經濟和社會造成不利影響。

公積金繳費基數的注意事項

1、了解法律規(guī)定：首要之務是了解用戶所在地區(qū)的公積金法規(guī)和政策。不同地方的規(guī)定可能存在差異，包括繳費基數的計算方式和上限。確保用戶明白適用于用戶的具體情況的規(guī)定；

2、遵守法規(guī)：按照法律規(guī)定繳納公積金，包括遵循規(guī)定的繳費基數。不合規(guī)的繳費行為可能導致罰款或其他法律后果；

3、核實工資信息：確保用戶的工資信息準確無誤，以便計算正確的繳費基數。如果用戶是雇主，確保對員工的工資進行準確的記錄和核實。

本文主要寫的是北京公積金繳費基數有關知識點，內容僅作參考。