住房公積金繳存基數(shù)是指按照這個基數(shù)計算用戶需要交納多少公積金，公積金一般都是由單位和職工一起繳納的，每月需要交納的具體金額是依據(jù)公積金的繳存基數(shù)和繳費比例來決定的，職工的住房公積金繳存基數(shù)是依據(jù)職工個人上一年度的月均工資確定的。以上就是住房公積金基數(shù)相關內容。

公積金基數(shù)有幾個檔次

公積金繳納事實上沒有要求具體的等級，僅有存繳基數(shù)與繳費比例的差別。繳費基數(shù)是每年公積金結合當?shù)氐纳鐣べY公布的額度來計算，各個地方的情況是不一樣的。社保繳納比例為5%-12%，這是由企業(yè)還是個人自主選擇比例來上交的。公積金由兩部分組成，一部分由職工所屬單位存繳，另一部分由職工個人繳存。職工個人存繳部分由單位代繳后，連著企業(yè)存繳部分一并存繳到公積金個人賬戶內。

公積金繳存基數(shù)是工資嗎

公積金繳存基數(shù)是工資，而且是應發(fā)工資的總金額，其實就是不扣減相對應社保、個稅等工資金額，以這個為基數(shù)來確定住房公積金的交納級別。每個地區(qū)都會對繳存基數(shù)有上下限標準的規(guī)定，具體要以本地政策為準。每一個企業(yè)需要在規(guī)定的范圍之內，為員工繳納公積金。公積金繳存基數(shù)每年都會調節(jié)一次，而且每個區(qū)域的調整時間不一樣，大多數(shù)是在6-7月。

公積金繳存基數(shù)是稅前工資還是稅后工資

公積金繳存基數(shù)是稅前工資，依照百分數(shù)交納。公積金繳存基數(shù)也是有下限和上限的，下限是不得低于職工工作所在地的上一年度企業(yè)就業(yè)人員平均收入的60%，上限是不可高過平均收入的3倍，此外公積金由個人和單位共同承擔，單位和職工社保繳納比例限制不超過12%，下限不少于5%。本文主要寫的是住房公積金基數(shù)有關知識點，內容僅作參考。