1、補(bǔ)貼：補(bǔ)貼是一種額外津貼，通常用于特定目的，例如交通費(fèi)、餐費(fèi)、住房補(bǔ)貼等。根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定，符合一定條件的補(bǔ)貼金額可以不計(jì)入個(gè)人所得稅的稅基，也就是說(shuō)不需要納稅；

2、補(bǔ)償性收入：補(bǔ)償性收入包括因工作關(guān)系而獲得的一次性補(bǔ)償金、解聘補(bǔ)償金、離休干部補(bǔ)助金等。在特定時(shí)候，這些補(bǔ)償性收入也可以根據(jù)稅法規(guī)定享受免稅待遇；

3、社會(huì)保險(xiǎn)福利：社會(huì)保險(xiǎn)福利包括社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。這些福利通常是由雇主或雇員按規(guī)定繳納一定比例的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后提供的。根據(jù)個(gè)人所得稅法規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)福利一般不計(jì)入工資，不需要繳納個(gè)人所得稅。

以上就是不計(jì)入工資的三種形式相關(guān)內(nèi)容。

不計(jì)入工資的補(bǔ)貼怎么入賬

1、創(chuàng)建相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目：根據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度和政策，需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)科目來(lái)記錄不計(jì)入工資的補(bǔ)貼。這個(gè)科目可以是“不計(jì)入工資的補(bǔ)貼”或類(lèi)似的名稱(chēng)；

2、記賬處理：當(dāng)企業(yè)發(fā)放不計(jì)入工資的補(bǔ)貼時(shí)，需要進(jìn)行相應(yīng)的記賬處理。一般時(shí)候，需要借記“不計(jì)入工資的補(bǔ)貼”科目，表示企業(yè)發(fā)放了這筆補(bǔ)貼；同時(shí)，需要貸記相應(yīng)的費(fèi)用科目，如“福利費(fèi)用”或“員工津貼費(fèi)用”，表示企業(yè)發(fā)生了這筆費(fèi)用；

3、報(bào)表展示：在財(cái)務(wù)報(bào)表中，不計(jì)入工資的補(bǔ)貼通常會(huì)單獨(dú)列示或作為其他費(fèi)用的一部分進(jìn)行展示。具體的報(bào)表展示方式可以根據(jù)企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和報(bào)表要求進(jìn)行調(diào)整。

不計(jì)入工資怎么做賬

1、員工福利：例如，公司提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等員工福利通常不計(jì)入工資。這些款項(xiàng)通常由公司支付。在賬務(wù)上，用戶(hù)需要確保在財(cái)務(wù)報(bào)表中正確記錄這些開(kāi)支，通常以費(fèi)用的形式出現(xiàn)；

2、員工股票股指期貨：?jiǎn)T工獲得的股票股指期貨在一定條件下可以行使并換成公司股票。這些權(quán)益通常不計(jì)入工資。當(dāng)員工行使股指期貨時(shí)，公司需要相應(yīng)地調(diào)整股權(quán)的賬務(wù)，記錄為普通股本的增加；

3、員工獎(jiǎng)金：某些獎(jiǎng)金可能被視為額外的薪酬，而其他獎(jiǎng)金（例如年終獎(jiǎng)金）可能被視為福利或額外的補(bǔ)償。這些獎(jiǎng)金需要根據(jù)公司政策和稅法規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸?lèi)和記錄；

4、雇傭合同福利：某些雇傭合同可能包括福利，如住宿、交通津貼等，這些福利需要在會(huì)計(jì)記錄中明確列出，并根據(jù)合同的規(guī)定處理；

5、個(gè)人支出：如果員工在執(zhí)行公司職責(zé)時(shí)支出了個(gè)人的資金，公司需要確保合適地報(bào)銷(xiāo)這些支出，并在賬務(wù)上記錄。

本文主要寫(xiě)的是不計(jì)入工資的三種形式有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。