1、確定工資總額：工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及其他特殊時(shí)候支付的工資；

2、計(jì)算月平均工資：月平均工資是指職工本人上一年度月平均工資，用于計(jì)算住房公積金的月繳存額；

3、調(diào)整工資基數(shù)：對(duì)于月工資基數(shù)，需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；

4、確定加班工資基數(shù)：加班工資的基數(shù)通常是勞動(dòng)者當(dāng)月正常勞動(dòng)時(shí)間應(yīng)得的工資；

5、計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)：繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月工資基數(shù)，是指職工本人應(yīng)得工資總額，這個(gè)總額要按照上述的調(diào)整方法進(jìn)行調(diào)整。

具體的計(jì)算公式為：月工資基數(shù)=（職工本人上一年度月平均工資）×（1-（職工本人工資總額/所在省、直轄市、自治區(qū)上年職工平均工資）×0.4），如果計(jì)算結(jié)果低于60%，則按60%計(jì)算。以上就是月工資基數(shù)怎么計(jì)算相關(guān)內(nèi)容。

個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)和工資有什么關(guān)系

個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)與工資有直接關(guān)系。社保繳費(fèi)基數(shù)是用于計(jì)算社保費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)比例由政府部門規(guī)定。根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)有上下限限制。

月工資不到5000能申請(qǐng)貸款嗎

月工資不到5000人民幣，是否能申請(qǐng)貸款取決于多個(gè)因素。一些銀行或貸款機(jī)構(gòu)會(huì)要求貸款申請(qǐng)人有一定的月收入，但這個(gè)收入并不一定是5000人民幣。具體的要求因銀行或貸款機(jī)構(gòu)而異，有的可能會(huì)要求月收入達(dá)到3000人民幣，有的則可能會(huì)要求更高。此外，如果用戶的信用評(píng)分高，或者用戶有其他的收入或資產(chǎn)（如股票、債券、房產(chǎn)等），那么用戶申請(qǐng)貸款的可能性也會(huì)增加。總的來說，月工資不到5000人民幣并不意味著不能申請(qǐng)貸款，但用戶需要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，選擇適合個(gè)人的貸款產(chǎn)品，并且做好充分的準(zhǔn)備。本文主要寫的是月工資基數(shù)怎么計(jì)算有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。