雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償費(fèi)是給雇主的。雇主責(zé)任險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司為雇主提供的一種商業(yè)保險(xiǎn)，主要是為雇主在員工工作期間，因員工受傷或患病而需要支付醫(yī)療費(fèi)用/賠償金/律師費(fèi)和訴訟費(fèi)等所產(chǎn)生的費(fèi)用提供賠償。以上就是雇主責(zé)任險(xiǎn)賠付給雇主還是員工相關(guān)內(nèi)容。

雇主責(zé)任險(xiǎn)的特點(diǎn)

1、覆蓋廣：不僅包括固定工/臨時(shí)工/季節(jié)工/徒工等正式員工，還包括實(shí)習(xí)生/試用期員工/返聘退休人員等非正式員工；

2、賠付高：不僅包括死亡賠償金/傷殘賠償金/誤工費(fèi)用/醫(yī)療費(fèi)用等基本保障項(xiàng)目，還可以擴(kuò)展24小時(shí)意外責(zé)任/上下班途中責(zé)任/法律費(fèi)用等擴(kuò)展保障項(xiàng)目；

3、條件靈活：保額和保費(fèi)可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和需求自行確定或協(xié)商，也可以根據(jù)不同的職業(yè)類別和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行差異化設(shè)計(jì)；

4、稅收優(yōu)惠：保費(fèi)能夠進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)成本，不擠占企業(yè)費(fèi)用，可以稅前列支，減少企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。

雇主責(zé)任險(xiǎn)可以更換人員嗎

可以根據(jù)保險(xiǎn)合同的條款和保險(xiǎn)公司的相關(guān)規(guī)定來更換人員。雇主責(zé)任險(xiǎn)主要是為雇主提供在員工工作期間，因員工受傷或患病而需要支付醫(yī)療費(fèi)用/賠償金/律師費(fèi)和訴訟費(fèi)等所產(chǎn)生的費(fèi)用提供賠償保障。在人員更迭時(shí)，雇主需要在保險(xiǎn)公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)更新保險(xiǎn)合同和受保險(xiǎn)人名單。更換人員時(shí)，首先需要通過保險(xiǎn)公司或代理人，進(jìn)行人員更改手續(xù)操作，包括新增/刪除或更換被保險(xiǎn)人等。其次，根據(jù)實(shí)際情況和保險(xiǎn)公司的規(guī)定，及時(shí)繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用，以確保雇主責(zé)任險(xiǎn)能夠持續(xù)地為雇主和員工提供保障。需要注意的是，不同的保險(xiǎn)公司的規(guī)定和操作方式可能會(huì)存在一定的差異，因此在更換人員前，需要詳細(xì)了解保險(xiǎn)公司的規(guī)定和相關(guān)手續(xù)，以避免因?yàn)椴僮鞑划?dāng)而造成賠付出現(xiàn)問題。本文主要寫的是雇主責(zé)任險(xiǎn)賠付給雇主還是員工有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。