企業(yè)年金交費的比例是單位8%，個人4%，依據經濟社會情況，國家適度調節(jié)單位和個人職業(yè)年金繳費的比例。企業(yè)交費每一年不得超過本企業(yè)職工薪酬的8%，企業(yè)和職工個人交費累計不超過本企業(yè)職工薪酬的12%，實際所需花費由企業(yè)和職工協(xié)商確定。以上就是企業(yè)年金繳費比例是多少相關內容。

企業(yè)年金什么時候可以提取

企業(yè)年金一般是員工到了符合規(guī)定的退休年齡才可以申請?zhí)崛。谶@個時期，對于年金的提取方式也是可以選擇的。當然也不是只有等到退休時，才可以選擇提取企業(yè)年金。如果職工出現(xiàn)以下情況，也是可以提取企業(yè)年金的：

1、喪失勞動能力：當職工在退休前，因病、因傷徹底喪失勞動能力時，也可以提前申請一次性或者按月提取企業(yè)年金；

2、出境居住：在這種情況下，相關人員出國居住也是很稀松平常的事。在選擇出境居住時，也可以申請一次性提取企業(yè)年金；

3、身故：企業(yè)年金作為個人的資產，也是可以繼承的。所以在職工身故后，相應合法的繼承人可以繼承已故職工的企業(yè)年金。在職工身故后，合法的繼承人可以申請一次性提取企業(yè)年金。

企業(yè)年金怎么領取

一、到達法定退休年齡：

1、按月領?。郝毠まk完退休手續(xù)后，在按月領取養(yǎng)老金的同時，還能按月領取企業(yè)年金，一直到個人賬戶企業(yè)年金全部領取結束為止，在這種情況下，退休人員就相當于多了一筆養(yǎng)老金，因此企業(yè)年金被稱之為單位給職工提供的第二份養(yǎng)老金；

2、一次性領?。簠⒓悠髽I(yè)年金的職工，也可以選擇一次將企業(yè)年金余額一次性申領用來購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，這樣退休職工就可以按照商業(yè)保險條約規(guī)定相似保障了。

二、沒到達退休年齡領?。阂虿。垼﹩适趧幽芰k理病退或提前退休的，可以一次性或分次領取；如果是出國定居也可以由本人申請一次性領?。患偃缤诵萸叭ナ懒?，可以由指定的繼承人和受益人來申請領取。

企業(yè)年金可以提前支取嗎

企業(yè)年金可以提前支取，但只有滿足一定條件才能取出：

1、若參保人出國定居或身故，可以選擇一次性領取，還有就是退休的時候也可以一次性領?。?/span>

2、若參保人因為疾病或者殘疾而倒是喪失勞動能力辦理病退或提前退休的話，也可以將企業(yè)年金一次性或者分期支取。

此外，企業(yè)年金只有等到退休之后才可以領取，參保人可以按月領取或者是投資養(yǎng)老保險產品，但是退休后的領取方式一旦確定，那么就無法更改了。本文主要寫的是企業(yè)年金繳費比例是多少有關知識點，內容僅作參考。