1、界定不一樣：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保的其中一項(xiàng)，歸屬于強(qiáng)制保險(xiǎn)。而職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，不是社保，也不是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)；

2、強(qiáng)制性不一樣：養(yǎng)老保險(xiǎn)是每一個(gè)企業(yè)都需要為職工選購(gòu)的，而職業(yè)年金是一項(xiàng)福利，企業(yè)與員工單位有管理權(quán)再?zèng)Q定是否選購(gòu)；

3、參與群體不一樣：養(yǎng)老保險(xiǎn)適用中國(guó)大多數(shù)人，只要在正規(guī)單位上班的人，都可以選購(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)。而職業(yè)年金，只是針對(duì)行政事業(yè)單位的職工；

4、繳存比例不一樣：養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存比例是通過(guò)公司繳納20%，個(gè)人繳納8%。職業(yè)年金由所在單位按相關(guān)企業(yè)職工薪酬的8%繳費(fèi)，個(gè)人按工資基數(shù)的4%繳費(fèi)；

5、花費(fèi)由來(lái)不一樣：養(yǎng)老保險(xiǎn)花費(fèi)由來(lái)，一般由中國(guó)/單位及個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，以實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。職業(yè)年金繳費(fèi)由雇主和雇員共同承擔(dān)。

以上就是職業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金的區(qū)別相關(guān)內(nèi)容。

職業(yè)年金有哪些作用

1、補(bǔ)充養(yǎng)老：參與職業(yè)年金后，單位和職工個(gè)人每月需要依照合同約定比例繳納相對(duì)應(yīng)費(fèi)用，繳納的花費(fèi)職工不能隨便取出使用，只有到退休后才能辦理領(lǐng)取手續(xù)。職業(yè)年金可以與養(yǎng)老保險(xiǎn)金一起領(lǐng)取，等同于領(lǐng)到了兩份的養(yǎng)老金，因而職業(yè)年金能補(bǔ)充養(yǎng)老；

2、進(jìn)行人力資源管理：職業(yè)年金還可以進(jìn)行人力資源管理，制定職業(yè)年金制后職工工作會(huì)更加積極，而且職工不會(huì)輕易離職，這樣有利于企業(yè)進(jìn)行人力資源管理。

個(gè)人年金怎么買比較劃算

1、用戶在選擇個(gè)人年金保險(xiǎn)產(chǎn)品的時(shí)候，可以優(yōu)先選擇含有萬(wàn)能賬戶的商品，因?yàn)槿f(wàn)能賬戶可以完成資產(chǎn)二次升值，用戶期滿后沒(méi)有發(fā)放的年金，會(huì)直接進(jìn)入萬(wàn)能賬戶中進(jìn)行二次升值，可以實(shí)現(xiàn)錢生錢，讓投保人獲得更多的盈利；

2、個(gè)人年金保險(xiǎn)的種類有很多，而每個(gè)人的需求不一樣，因此適宜選購(gòu)的保險(xiǎn)商品也不一樣，用戶一定要依據(jù)個(gè)人的需求來(lái)選擇，如果用戶想要為養(yǎng)老做整體規(guī)劃，就可以選購(gòu)養(yǎng)老年金，假如是想要為孩子教育提早做規(guī)劃，那么就可以選購(gòu)教育年金。

本文主要寫的是職業(yè)年金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金的區(qū)別有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。