1、居民社保：居民社保主要分為城鎮(zhèn)居民社保與農村居民社保兩種，這兩種都包含有居民醫(yī)療保險、居民養(yǎng)老保險；

2、職工社保：職工社保是由企業(yè)與個人共同繳納的，針對企業(yè)在職職工提供這一福利，主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

以上就是社保包括什么相關內容。

兼職需要交社保嗎

兼職員工是不是需要交社保，主要得看用人單位與兼職員工雙方之間的關系。假如只是勞務關系的話，那是不需要繳納社保的，但假如是勞動關系的話，是不是需要交社保就得依據勞動關系的不同類型來看了。例如對于非全日制員工，用人單位通常就只需要為其繳納工傷保險費，而不需要為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險這些其他的社保費用。

至于勞務派遣員工，因為是與勞務派遣單位簽訂的勞動合同，因此是由勞務派遣單位為其繳納社會保險的，用人單位則是不用為其繳納社保的。還有特殊勞動關系員工，例如已經依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的員工，用人單位也是不用為其繳納社保的。

移民后社保怎么辦

1、繳滿15年并且已經辦理了退休手續(xù)：對于這種情況，參保人員是可以繼續(xù)領取養(yǎng)老金的。畢竟國內的養(yǎng)老金并不需要回國領取，社保經辦機構是會將每月的養(yǎng)老金匯給參保人員的；

2、繳滿15年但沒有達到退休年齡：參保人員在達到退休年齡前就移民去了國外也并不影響其領取養(yǎng)老金，等參保人員達到退休年齡了，就可以回國申請辦理退休，領取養(yǎng)老金。因為中國的養(yǎng)老保險政策在養(yǎng)老金待遇方面，沒有對國籍作出限制。而且就算參保人員不在國內，也是可以領取的；

3、沒有繳滿15年：假如參保人員的社保沒有繳滿15年的話，那參保人員就無法再繼續(xù)繳納社保了，因此參保人員只能等達到退休年齡之后，再回國把個人原來繳的那部分進入個人賬戶的資金給取出來，至于單位繳納的部分及國家統(tǒng)籌的部分是沒辦法取出來的。

本文主要寫的是社保包括什么有關知識點，內容僅作參考。