職工社保是可以轉(zhuǎn)靈活就業(yè)的，但需要滿足以下條件：

1、沒在用人公司參與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非日制從事者以以及他靈活就業(yè)人員；

2、工作年齡范圍內(nèi)無雇傭工人的個(gè)體戶；

3、達(dá)到退休年齡，但沒有達(dá)到每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇社保繳費(fèi)年限，在本市繼續(xù)繳納基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人士。

以上就是職工社?？梢赞D(zhuǎn)靈活就業(yè)嗎相關(guān)內(nèi)容。

職工社保和居民社保能合并嗎

職工社保和居民社保是能夠合并的，但是一般得等到退休的時(shí)候才能合在一起，具體如下：

1、達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡規(guī)定，且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳夠15年的，即可申請(qǐng)從居民社保轉(zhuǎn)入職工社保，再按照職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇；

2、達(dá)到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡規(guī)定，但養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳滿15年的，則可以辦從員工社保轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社保，可以等達(dá)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的申領(lǐng)相關(guān)條件時(shí)候，就可以按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)福利待遇。

因此在沒有達(dá)到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡規(guī)定以前，城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保沒辦法合并。而且它們也沒辦法重復(fù)參保，要參保其中的一個(gè)，就要先停另一個(gè)。

職工社保不滿15年可以退嗎

如果參保的職工社保到退休的時(shí)候并沒有繳滿15年的話，是可以去退保的，但因?yàn)槌擎?zhèn)職工社保要退保的話，也就只能退回個(gè)人繳費(fèi)的那一部分，而統(tǒng)籌部分是不能退的。只不過國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男職工60歲，女工人50歲，女干部55歲。所以基本都是能夠繳夠15年的。但如果在退休的時(shí)候?qū)嵲谑菦]有繳夠15年的話，用戶還可以選擇繼續(xù)繳費(fèi)。只不過現(xiàn)在大多數(shù)地區(qū)都已取消了一次性補(bǔ)繳的措施了，因此還要繼續(xù)繳費(fèi)的話，就只能選擇按年繳納，一直到繳滿為止了；或者也可以選擇轉(zhuǎn)到居民社保里去。本文主要寫的是職工社?？梢赞D(zhuǎn)靈活就業(yè)嗎有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。