職工社保轉靈活就業(yè)所需要的辦理手續(xù)是攜帶身份證與社會保障卡去社保機構申請辦理就可以了。無雇工的個體工商戶、沒在用人單位參與基本養(yǎng)老保險的非全日制從事者以及它靈活就業(yè)者也可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本的養(yǎng)老保險費。以上就是職工社保轉靈活就業(yè)需要什么手續(xù)相關內容。

職工醫(yī)保斷繳一個月住院怎么報銷

職工醫(yī)保斷繳以后，參保人就享受不到基本的醫(yī)療保險待遇，假如生病住院，所花費醫(yī)療費用自然也就不能用醫(yī)保報銷。而想要用醫(yī)保報銷住院醫(yī)療費用的時候，就需要趕緊去續(xù)繳醫(yī)保。等把醫(yī)保續(xù)繳上去以后，自繳費下月起就能夠繼續(xù)享有基本的醫(yī)療保險待遇，而之后若住院，參保人也就能用醫(yī)保報銷住院醫(yī)療費用了。不過用戶需要注意一點，那就是醫(yī)保斷繳期間所產生的醫(yī)療費用，無法在職工續(xù)繳以后去申請報銷，只能由個人來承擔。當然，若是因為用人單位的原因才導致醫(yī)保斷繳的時候。雖然仍然無法用醫(yī)保報銷斷繳期間的醫(yī)療費用，但除了個人需要承擔的那部分醫(yī)療費，其余醫(yī)療費用可以讓用人單位來承擔。如果想要一直享有基本的醫(yī)療保險待遇，那就一定要保持每個月都有定期繳費，避免醫(yī)保出現斷繳的情況。

職工社保不滿15年可以退嗎

假如參保職工社保到退休的時候并沒有繳滿15年的時候，是可以去退保的。但職工社保要退保的時候，也就只能退回個人繳納的那一部分，而統籌的部分是不會退的。但是國家法定企業(yè)職工退休年齡是：男職工60歲，女工人50歲，女干部55歲。因而基本上都是可以繳滿15年的。但如果在退休的時間實在是沒有繳滿15年的時候，用戶還可以選擇繼續(xù)繳費。但是大多數地區(qū)都已取消一次性補繳的舉措了，因而還要繼續(xù)繳費的時候，就只能選擇按年繳納，直到繳滿為止了；或是還可以選擇轉至居民社保里面去。本文主要寫的是職工社保轉靈活就業(yè)需要什么手續(xù)有關知識點，內容僅作參考。