一、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險：

1、在辭職前，醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險由個人和公司一同交納，假如用戶還沒找出新工作，又想維持保險不中斷，就只有由個人交納；

2、如果是在本地換工作，為了防止出現(xiàn)斷繳，用戶可在交了當月個人社保后辭職，而且讓新公司盡早續(xù)上；

3、假如到別的城市找工作，可以通過申請辦理保險遷移手續(xù)，將原工作單位的保險轉(zhuǎn)至現(xiàn)工作單位所在城市，在新的單位只需要依照以前的賬戶進行交費即可。

二、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險：

五險中的生育保險、工傷保險以及失業(yè)保險，在離職以后自動消除，沒有個人賬戶。在其中，工傷保險、生育保險終止交費就無效了，失業(yè)保險下崗再就業(yè)續(xù)繳后可累計計算期限。如果不是因為個人的原因辭職，且失業(yè)保險交費滿一年，用戶就可以領(lǐng)到失業(yè)保險。

三、個人公積金：公積金有個人賬戶，在職人員期內(nèi)其花費由個人和公司一同交納，賬戶總金額歸個人全部，即使離職后，銀行內(nèi)的資產(chǎn)依然歸屬于個人，只不過是單位會停下進賬。對于個人是否領(lǐng)取，可結(jié)合本身經(jīng)濟狀況決策。若要公積金提取需滿足本地提取公積金要求，若不存也不取，則賬戶內(nèi)的資產(chǎn)不會發(fā)生變化。待再次入職，將繼續(xù)由個人和新單位一同交納。

以上就是五險一金辭職后怎么處理相關(guān)內(nèi)容。

養(yǎng)老保險斷交有什么影響

1、影響期限：一般來說，養(yǎng)老保險的社保繳納人員需要在離職前繳夠15年，倘若中途斷繳納的話，會對社保繳納人員離休以后的養(yǎng)老保險金造成影響；

2、影響個人均值：一般來說，個人均值同養(yǎng)老保險金的多少是正比例的關(guān)聯(lián)；

3、影響賬戶存儲額：一般來說，個人賬戶存儲額也同養(yǎng)老保險金是正關(guān)聯(lián)。

養(yǎng)老保險斷交可以補繳嗎

養(yǎng)老保險可以補繳，可是只能是因為單位緣故致使的斷繳才可以補繳。一般情形下，養(yǎng)老保險斷繳后，用戶都是不可以進行補繳的。但是養(yǎng)老保險不可以補繳，用戶也不用過度擔憂，用戶的養(yǎng)老保險并不是計算持續(xù)繳費年限的，只需總計繳費年限達到了最低15年規(guī)定，那么退休后就可以享有養(yǎng)老金待遇。但是如果是因為單位緣故造成養(yǎng)老保險斷繳的，那么這樣的事情是容許由單位提供相關(guān)資料為職工補繳養(yǎng)老保險費用的，例如因為單位沒有立即為職工申請辦理養(yǎng)老保險社保繳納，或是單位不小心漏繳個人社保，造成職工的養(yǎng)老保險發(fā)生斷繳狀況，那么就可以由單位到社會保險部門為職工申請辦理養(yǎng)老保險補繳辦理手續(xù)，但是通常這種情況最多只能補繳3個月。本文主要寫的是五險一金辭職后怎么處理有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。