“13薪”就是年底雙薪，每一年第12個(gè)月時(shí)，用人公司多向員工下發(fā)1個(gè)月的薪水；還有部分公司，以12月為一輪，當(dāng)員工工期滿(mǎn)12個(gè)月時(shí)，發(fā)放13薪。例如：

1、月薪5000，當(dāng)年末或是滿(mǎn)12個(gè)月工期時(shí)，第十三個(gè)月發(fā)放工資時(shí)為10000；

2、如果是年末下發(fā)13薪的公司，根據(jù)13薪工資=月薪/12*工作月份的公式進(jìn)行計(jì)算。月薪4000，工作了3個(gè)月到年末，那么年末發(fā)放工資為：本月工資4000+4000/12*3=4999。

以上就是十三薪怎么算相關(guān)內(nèi)容。

薪水的簡(jiǎn)介

“薪水”本指打柴汲水。東漢之前，一般俸祿都下發(fā)物品（糧食、布帛），唐之后一直到明清，關(guān)鍵以貨幣方式為俸祿發(fā)送給朝廷官員。古代官員俸祿的名字不止一種，如“月給”、“月錢(qián)”等，而明代曾將俸祿稱(chēng)“月費(fèi)”，后又改稱(chēng)為“柴薪銀”。一般人按月支取的工資接近古代的“月俸”、“月費(fèi)”，關(guān)鍵也是拿來(lái)應(yīng)付平常生活開(kāi)支。因此，人們常把工資稱(chēng)為“薪水”。本文主要寫(xiě)的是十三薪怎么算有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。