1、繳納基數(shù)：是指用來計算五險一金繳費金額的工資水平，通常是按照上一年度的月平均工資來確定。每個城市都有一個繳納基數(shù)的上限和下限，超過上限或低于下限的部分都不納入繳費基數(shù)；

2、繳納比例：就是指單位和個人各自需要承擔的五險一金繳費金額占繳費基數(shù)的百分比。不同的城市和不同的保險項目有不同的繳納比例，正常時候，單位承擔的比例要高于個人承擔的比率。

以上就是五險一金繳納基數(shù)和比例是什么意思相關(guān)內(nèi)容。

五險一金繳納比例都一樣嗎

五險一金繳納比例并不全都一樣，因為不同險種/不同地區(qū)/不同企業(yè)/不同工資檔次/不同職工群體等情況都可能會影響繳納比例的不同。具體如下：

1、養(yǎng)老保險：企事業(yè)單位一般由職工本人繳納8%，用人單位繳納20%左右。對于個體工商戶則由本人繳納20%；

2、醫(yī)療保險：企事業(yè)單位職工本人繳納2%，用人單位繳納10%左右；對于個體工商戶則由本人繳納3%；

3、工傷保險：由用人單位全額繳納，繳費比例根據(jù)公司所在地的規(guī)定有所不同；

4、失業(yè)保險：企事業(yè)單位職工本人繳納0.5%，用人單位繳納1——2%不等；對于個體工商戶則由本人繳納1%；

5、生育保險：企業(yè)職工本人不繳納，用工單位全額繳納；對于個體工商戶則由本人繳納。繳費比例也根據(jù)公司所在地的規(guī)定有所不同；

6、住房公積金：企事業(yè)單位職工本人繳納個人月工資的8%，用人單位繳納個人月工資的12%。

五險一金斷繳了會有什么影響嗎

1、工作期間發(fā)生意外或醫(yī)療問題，用戶無法享受到應(yīng)有的社保福利；

2、如工作期間產(chǎn)生了工傷或其他因工作原因?qū)е碌尼t(yī)療費用支出，將需要自行承擔；

3、假如工作期間發(fā)生意外或意外傷殘導致勞動能力減退，用戶無法享受到應(yīng)有的社保福利。

本文主要寫的是五險一金繳納基數(shù)和比例是什么意思有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。