如果沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的退休年齡或者未滿139個(gè)月繳費(fèi)年限，就需要繳交補(bǔ)繳款才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。需要可以向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障部門(mén)申請(qǐng)補(bǔ)貼和支持，或者申請(qǐng)勞動(dòng)保障、醫(yī)療保障等，以緩解財(cái)務(wù)壓力。還可以就業(yè)或參加培訓(xùn)，以提高自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，獲得更多收入來(lái)源。以上就是養(yǎng)老金沒(méi)領(lǐng)滿139個(gè)月怎么辦相關(guān)內(nèi)容。

養(yǎng)老金制度的目標(biāo)

1、老年人的經(jīng)濟(jì)安全：養(yǎng)老金制度旨在確保老年人在退休后能夠維持基本的經(jīng)濟(jì)生活，減輕貧困和贍養(yǎng)的壓力。通過(guò)向退休人員提供經(jīng)濟(jì)支持，養(yǎng)老金制度有助于改善老年人的生活質(zhì)量和社會(huì)保障；

2、社會(huì)平等和公正：養(yǎng)老金制度追求社會(huì)平等和公正，確保不同社會(huì)群體的老年人都能夠平等地享受養(yǎng)老金福利。制度需要公平地分配養(yǎng)老金，根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)、繳費(fèi)歷史和需求水平等因素進(jìn)行計(jì)算；

3、財(cái)務(wù)穩(wěn)定和可持續(xù)性：養(yǎng)老金制度追求財(cái)務(wù)穩(wěn)定和可持續(xù)性，確保養(yǎng)老金福利的長(zhǎng)期提供。通過(guò)合理的財(cái)務(wù)管理和基金投資，養(yǎng)老金制度可以滿足未來(lái)老年人的養(yǎng)老金需求，避免出現(xiàn)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)困境；

4、勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性：養(yǎng)老金制度在一定程度上可以影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性。使得養(yǎng)老金制度能夠在老年人適當(dāng)?shù)哪挲g退休，鼓勵(lì)人口流動(dòng)，并為年輕人騰出就業(yè)機(jī)會(huì)。

養(yǎng)老金的重要性

1、經(jīng)濟(jì)保障：養(yǎng)老金為退休人員提供了一定的經(jīng)濟(jì)保障。隨著年齡增長(zhǎng)和退休，個(gè)人的收入來(lái)源通常減少，而生活費(fèi)用和醫(yī)療支出可能增加。養(yǎng)老金可以作為一種穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，幫助老年人滿足基本的生活需求；

2、老齡化挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)：隨著全球人口老齡化的加劇，養(yǎng)老金在應(yīng)對(duì)老齡化挑戰(zhàn)方面變得更加重要。良好的養(yǎng)老金制度可以幫助社會(huì)應(yīng)對(duì)老齡化人口增加所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力，減輕老年人和家庭在經(jīng)濟(jì)方面的負(fù)擔(dān)；

3、社會(huì)穩(wěn)定和公平：養(yǎng)老金體系有助于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和公平。它可以減少老年人的貧困率，提供經(jīng)濟(jì)保障，避免社會(huì)中的不平等現(xiàn)象。這有助于促進(jìn)社會(huì)和諧、減少社會(huì)不滿情緒。

本文主要寫(xiě)的是養(yǎng)老金沒(méi)領(lǐng)滿139個(gè)月怎么辦有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。