1、員工工資收入高于當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資300%的，以當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)、員工工資低于當(dāng)?shù)厣蠁T工的年度平均工資60%的，繳費(fèi)基數(shù)為60%當(dāng)?shù)貑T工上一年度平均工資；

2、員工工資在300%-60%之間的，需要據(jù)實(shí)申報(bào)。員工工資收入不能確定的，按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的上一年度當(dāng)?shù)仄骄べY確定支付基數(shù)。

以上就是醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)怎么算？相關(guān)內(nèi)容。

什么情況下醫(yī)保不能報(bào)銷(xiāo)

1、醫(yī)療保險(xiǎn)已斷繳：醫(yī)保一旦斷交，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇就享不到了。針對(duì)職工醫(yī)保斷繳，要不是企業(yè)過(guò)錯(cuò)造成斷繳，通常情形下個(gè)人是無(wú)法自主補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)的，只有找到新企業(yè)后重續(xù)上。針對(duì)城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合，有一些地區(qū)適用補(bǔ)繳，但是補(bǔ)繳有時(shí)間限定，要盡快辦理；

2、醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間不足：通常而言，職工要連續(xù)繳納三個(gè)月醫(yī)療保險(xiǎn)，才可以享有醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的待遇，城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合要在社保繳納的年度才可以享有醫(yī)保待遇；

3、藥物不在報(bào)銷(xiāo)范疇內(nèi)：醫(yī)療保險(xiǎn)是有報(bào)銷(xiāo)范疇的，并非所有的藥物和健康服務(wù)都能報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療保險(xiǎn)的，在治病與配藥之前一定要找醫(yī)生咨詢，確定是不是能報(bào)銷(xiāo)；

4、需要工傷保險(xiǎn)擔(dān)責(zé)的：假如是因?yàn)楣鹿试斐傻尼t(yī)療費(fèi)，這一錢(qián)沒(méi)有在醫(yī)療保險(xiǎn)承擔(dān)區(qū)域內(nèi)，僅有工傷事故保險(xiǎn)才可以歸因于工傷事故問(wèn)題，這類(lèi)狀況可以咨詢?nèi)肆Y源局勞動(dòng)保障局，明確提出工傷申請(qǐng)。

醫(yī)保繳費(fèi)年限能累計(jì)嗎

社保中的醫(yī)保繳費(fèi)期限是可以累積的，但是，醫(yī)療保險(xiǎn)斷繳超出一段時(shí)間后，連續(xù)繳納社保期限會(huì)清零，可能影響一些報(bào)銷(xiāo)比例。需要注意的是，各個(gè)地方醫(yī)保繳費(fèi)累積期限是不一樣的，有些地區(qū)繳費(fèi)累積期限為30年，有些地區(qū)是25年、20年、15年，具體累計(jì)繳費(fèi)期限需要咨詢當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行?。參保人只有達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休之后不需要繳納基本醫(yī)保費(fèi)，就可以按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)保待遇。本文主要寫(xiě)的是醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)怎么算？有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。